幸せ行動計画
関西ITベンチャー発、新しい就活のかたち。
幸せ行動計画とは
すべての人の幸せのために、 まずは就活を変える。
幸せ行動計画は、関西のITベンチャーである トラストリング株式会社で実際に行われている、 人生のプランニングの手法です。 「従業員を幸せにできなければ、お客様を幸せにすることはできない。」 というポリシーのもと、従業員の幸せを追求すべく行われています。
トラストリングはこの幸せ行動計画を 社会全体に広く伝えたい。 そのプロジェクトの第一歩として、 就活向けにこのサービスを始動します。
企業も学生も、欲しいのは将来。 計画と実行に経歴はいらない。
幸せ行動計画による就活には、履歴書は必要ありません。 必要なのは、この幸せ行動計画だけ。 あなたが将来どうなりたいのか。 そのために何が必要か、いつまでに何をすべきか。
履歴書よりも幸せ行動計画。 具体的に計画し実行できる人材は、 旧来の就活では得られない価値を生み出します。
未来を想像し、手元に引き寄せる。 それが行動の計画となる。
幸せ行動計画は大きく分けて3つのセクションからなる計画書です。 1つ目は「幸せのために実現したいこと」 2つ目は「実現するために必要なこと」 3つ目は「必要なことを満たすための行動計画」 具体的な行動計画は、 自分の幸せを実現する道筋を示してくれます。
答えは自分の中にあるものです。 これを履歴書の代わりに活用し、 マッチング度の高い就活サービスを提供します。